La Federación de Entidades Mutualistas de la Provincia de Santa Fe (FEMSAFE) y la Dirección de Igualdad, Género y Derechos Humanos de la Municipalidad de Rosario formalizaron un nuevo Convenio de colaboración destinado a impulsar iniciativas institucionales vinculadas con la equidad y la defensa de los derechos humanos. El evento oficial  se llevó a cabo en el salón de prensa del Palacio de los Leones.

El convenio establece un marco de cooperación para desarrollar propuestas de capacitación y formación centradas en la perspectiva de géneros y los derechos humanos. La iniciativa contempla la incorporación de conocimientos y recursos teórico-prácticos que permitan analizar y abordar las problemáticas actuales desde una mirada integral.

Asimismo, apunta a generar nuevas formas de pensar y relacionarse, basadas en los principios de la igualdad, y a propiciar ámbitos institucionales que garanticen el respeto y la prevención de las violencias por motivos de género.

Tras la ceremonia formal, se mantuvo una reunión para establecer las líneas de trabajo a seguir. En este marco, acordaron organizar las primeras instancias de capacitación en torno a tres áreas fundamentales:

A) Implementación de la Ley Micaela: desarrollo de espacios de formación en materia de género destinados a directivos, equipos técnicos  personal de atención de las entidades mutualistas.

B) Protocolo contra las violencias en ámbitos asociativos: elaboración y puesta en marcha de instrumentos  concretos para identificar situaciones de acoso o discriminación, brindar acompañamiento y establecer procedimientos adecuados para la recepción de denuncias.

C) Perspectiva de género en la economía social: propuestas formativas orientadas a impulsar liderazgos con igualdad de oportunidades, favorecer una participación equitativa en los procesos de toma de decisiones y analizar herramientas de inclusión financiera desde una perspectiva crítica.

A continuación de la firma, autoridades y referentes de la Comisión de Género de FEMSAFE, Daniela Corbella, María Brígida Farías y Sandra Campetella, compartieron su visión sobre el impacto de esta alianza:

“Este convenio representa un hito estratégico para nuestro sector. Nos brinda el marco formal y las herramientas necesarias para profundizar la sensibilización hacia el interior de nuestras entidades, garantizando que el mutualismo siga siendo un ejemplo de vanguardia en la construcción de ambientes laborales y asociativos sanos, equitativos y libres de violencias”.

Fuente: Portal Confederación Argentina de Mutualidades